工場で、パートで2年働いております20代女性で

Writer: admin Type: savan Date: 2019-01-30 00:00
工場で、パートで2年働いております20代女性です。社員5人・パート15人ほどの小さな会社です 先日、社員の女の人が辞めることになりました そのさい、みんなから500円ずつ集めて、プレゼントをする。と朝礼で聞かされました が、以前も何人か辞めたときに、説明はされましたが、全て無視していました。 したければ、個人的にするし、大して話したこともなければ、関わることもない人にまでお金を払うほど、余裕はないし、一度払えば、毎回当たり前のようにとられるのがイヤだったので。。。 なので、今回も無視しようとしたら、なぜか今回はしつこく、3回も声かけ られてしまい、いよいよ逃げられなくなってきました が…どうしても払いたくありません。 でも、空気が悪くなったり、ケチだと思われたり、悪口言われたりするのは怖いところです でもその反面、そんなことで言われるぐらいなら、無理に払わされるのなら、辞めてしまってもいい とも思っています 世間一般的には、払うのは当たり前のことなのでしょうか? それとも、みんな我慢してるのでしょうか? 気持ち程度とか、それぐらいいいだろ。とか思われるかもしれませんが、500円だからいい。とか、妥協したくないんです… まず、会社側が、そんな半強制的にお金を要求してもいいのでしょうか? 最低でも、参加したい人だけ。とかで、その人たちの名前だけ書いて、勝手にすればいいのではないのでしょうか? そもそも、ただただ人間関係がイヤで辞めます。と言って辞めていく人間に、何のプレゼントなのかわかりません。 お見舞いとか、お祝いとかならまだしも… 世間一般的なご意見をお聞かせいただきたくスレたてました! お手柔らかにお願いいたします(;_;)共感した0###それで良いんじゃない。子どもの仲良しグループじゃないんだから。俺なら出さないし、受け取らない。ナイス0
###必要ないと思います!そーゆー昔の慣習みたいのどんどん無くして欲しい。ナイス0
###気持ちはわかります。しかし、一般的に言えば500円程度なら払うのが当たり前です。なぜなら、一般的な人は自分の主張(本当は払いたくない)を諦めてしまっているからです。ナイス0
###自分の会社は部署費から勝手に出るのでわからないですが辞める人に払う義理はないかと、ナイス0

 

TAG